Crece la presión fiscal en Colpensiones: Faltante de fin de año por aumento del salario mínimo oscila entre $3,2 y $5 billones
El incremento del salario mínimo decretado para 2026 ha empezado a transferir sus efectos con fuerza hacia el sistema pensional del país. Colpensiones expuso la necesidad de recursos adicionales para garantizar el pago de las mesadas pensionales de noviembre y diciembre, encendiendo las alarmas sobre el impacto de las decisiones salariales en las finanzas públicas.
La raíz principal del descuadre financiero radica en la brecha entre las proyecciones iniciales y la realidad del reajuste. Mientras que el Presupuesto General de la Nación (PGN) para 2026 se diseñó contemplando un supuesto de incremento salarial del 7,5%, el aumento decretado alcanzó el 23%.
Una nómina altamente expuesta al salario mínimo
La estructura del sistema hace que este incremento impacte directamente las cuentas del Estado. A julio de 2026, 1,18 millones de pensionados en Colpensiones —lo que representa el 60,8% del total de jubilados de la entidad— reciben exactamente un salario mínimo. Este grupo representa una nómina mensual aproximada de $2,1 billones.
Adicionalmente, por mandato constitucional, ninguna pensión puede ubicarse por debajo del piso legal. Esto generó un "efecto de arrastre" sobre aquellos jubilados que en 2025 ganaban ligeramente más del mínimo y que, al reajustarse inicialmente solo por la inflación, habrían quedado por debajo del nuevo valor salarial, obligando a ajustar sus mesadas hasta el tope legal.
Las tres miradas sobre el faltante presupuestal
Frente al monto requerido para solventar los compromisos de fin de año, las estimaciones difieren según la entidad:
Ministerio de Trabajo: Proyectó ante el Congreso de la República un faltante cercano a los $5 billones para pagar las mesadas de noviembre y diciembre.
Contraloría General de la República: Calculó que las necesidades presupuestales adicionales alcanzan los $4,2 billones.
ANIF: Estimó que el costo fiscal atribuible de forma directa al impacto del salario mínimo ronda los $3,2 billones, considerando el pago de 13 mesadas anuales y compensando el mayor ingreso por cotizaciones.
La perspectiva hacia 2027
El debate no se limita al cierre de este vigencia. Con la entrada en vigencia de la reforma pensional fijada para el 1 de abril de 2027, el rol de Colpensiones se amplificará de manera significativa al recibir a la mayor parte de los cotizantes del país. Sobre este punto, el propio Ministerio de Hacienda ya advirtió la existencia de necesidades adicionales cercanas a los $5 billones para 2027 que aún no están incorporadas en el proyecto de presupuesto, lo que exige una evaluación técnica y transparente sobre la sostenibilidad fiscal del sistema a mediano plazo.
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